丸茂式 情熱研修
（2泊3日合宿）
チームで本音で取り組むことによりモチベーションを最大化し、気づくリーダーになる。
当事者意識が持てる
自ら率先して動く
部下を成功に導く
「この管理職がだらしないから下が育たない…」
「そもそも管理職に当事者意識がない…」
このようなお悩みはございませんか。
実は、日々多忙を極める管理職は、社長に言われたことを「きちんとやっている」と思い込んでいます。
むしろ「なぜきちんとやっているのに、こんなことを言われなきゃいけないのか」とさえ考えているのです。
このような中で、自然と社長との意識の乖離が起き、離職または「足を引っ張る管理職」が出来上がってしまいます。
しかし、事業成長の肝は間違いなく、これら管理職の動き方ひとつです。
本研修は、管理職を復活させます。俗にいう軍隊的かつ洗脳的なモチベーション研修ではありません。
自分と周りに気づき、感謝の心を持った上で、情熱を持続をさせる研修です。
現場でもこういった気づきは得られることがありますが、残念ながらそのきっかけに気づかなければ、感謝することや人を思うことはできません。
自分の心が豊かでないと気付けません。その豊かな心に気づくために、様々なものを感じ、想い、自分に気づき、職場に戻った時に新たな姿勢と情熱で仕事ができるための研修です。
想定期間：3日
